quel est le lien entre motivation du salarié et performances réalisées si vous plaît ce un devoir à rendre ​

Réponse:

Qu'est-ce-qu'un salarié sans motivation ?

Un salarié qui n'a pas envie de travailler, qui se force à faire les tâches tâches demandées sans conviction.

En quoi cela change quelque chose ?

Une baisse d'attention, moins d'efforts fournis, un travail bâclé, inachevé et peu convaincant.

Plus un salarié est motivé, a envie de travailler plus il trouvera l'énergie pour le faire et meilleurs il voudra rendre son travail.